Na kim spoczywa obowiązek sporządzenia informacji PIT - 11 w przpadku przekształcenia zakładu pracy ?

Naczelnik Pierwszego Urzędu Skarbowego w Tarnowie działając na podstawie art. 14a ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. Nr 137, poz. 926 ze zm.), w związku z pismem z dnia 4 listopada 2003 r. (opłata skarbowa uzupełniona w dniu 17.11.2003 r.), uprzejmie informuje, iż zgodnie z treścią art. 93 § 1 ustawy Ordynacja podatkowa, osoba prawna związana (powstała) w wyniku łączenia się :

1) osób prawnych,

2) osobowych spółek handlowych,

3) osobowych i kapitałowych spółek handlowych

- wstępuje we wszelkie, przewidziane w przepisach prawa podatkowego, prawa i obowiązki każdej z łączącej się osób lub spółek.

Stosownie do § 2, przepis wynikający z § 1, stosuje się odpowiednio do osoby prawnej łączącej się przez przyjęcie:

1) innej osoby prawnej (osób prawnych)

2) osobowej spółki handlowej (osobowych spółek handlowych).

Przepis § 1 stosuje się także do osoby prawnej przejmującej zakład (oddział) samodzielnie sporządzający bilans zgodnie z § 3 tego artykułu.

Na podstawie art. 23 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94) w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, staję on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Tak więc, kontynuacja stosunku pracy na mocy tego przepisu, traktowana jest do celów podatkowych jak zatrudnienie w tym samym zakładzie pracy, a nowy pracodawca staje się płatnikiem podatku dochodowego od osób fizycznych, zobowiązanym do realizowania wszystkich obowiązków wynikających z ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w tym także z art. 39.

Biorąc powyższe pod uwagę, jeżeli połączenie się jednostek nastąpiło na skutek jednego ze zdarzeń wymienionych w cyt. art. 93 Ordynacji podatkowej, obowiązek wystawienia informacji PIT - 11 za cały 2003 rok będzie ciążył na Centrali Banku.