Czy pracodawca postąpił słusznie pobierając od zasądzonej kwoty podatek dochodowy - po ugodzie sądowej pracodawca został zobowiązany do wypłacenia określonej kwoty w zamian za zrzeczenie się roszczeń?

Sygnatura: US37/ZDF/415/51/2004
Data: 2004-10-07
Referencje:
Autor: Urząd Skarbowy Warszawa-Targówek
Publikator: -

Na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 i 3b ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2003 r. Nr 202, poz. 1956) - wolne od podatku dochodowego są; otrzymane odszkodowania, jeżeli ich wysokość lub zasady ustalania wynikają wprost z przepisów odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw, z wyjątkiem:
a. określonych w prawie pracy odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę,
b. odpraw pieniężnych wypłacanych na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników,
c. odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia funkcjonariuszom pozostającym w stosunku służbowym,
d. odszkodowań przyznanych na podstawie przepisów o zakazie konkurencji,
e. odszkodowań za szkody dotyczące składników majątkowych związanych z prowdzoną działalnością gospodarczą,
f. odszkodowań za szkody dotyczące składników majątkowych związanych z prowadzeniem działów specjalnych produkcji rolnej, z których dochody są opodatkowane na zasadach, o których mowa w art. 27 ust. 1,g. odszkodowań wynikających z zawartych umów lub ugód,ponadto inne odszkodowania otrzymane na podstawie wyroku lub ugody sądowej do wysokości określonej w tym wyroku lub ugodzie, z wyjątkiem odszkodowań:
a. otrzymanych w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą,
b. dotyczącychkorzyści, które podatnik mógłby oiągnąć, gdyby mu szkody nie wyrządzono.

Biorąc powyższy zapis pod uwagę, kwota odszkodowania wypłacona na podstawie ugody sądowej przez byłego pracodawcę podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym, gdyż dotyczyło ono korzyści, które można było osiągnąć, gdyby szkoda nie została wyrządzona, yły pracodawca postąpił słusznie pobierając zaliczkę na podatek dochodowy od zasądzonej w ugodzie kwoty.