Czy sfinansowana przez pracodawcę kwota 50 % kosztów biletu okresowego dla listonosza, który w czasie wykonywania obowiązków służbowych musi dojechać i przemieszczać się w rejonie doręczeń środkami komunikacji miejskiej stanowi przychód pracownika ze stosunku pracy , który podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
Pozostałe 50 % pokrywa pracownik , poniewaz bilet może wykorzystać również do celów prywatnych po godzinach pracy.

Zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych( Dz. U z 2000r. nr. 176 z późn. zm.) za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartości pieniężne świadczeń w naturze, a także świadczeń pieniężnych ponoszonych za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub częściowo odpłatnych. Wyżej wymienione przychody podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

Jednoczesnie przepisy art. 21 ust. 1 cyt. ustawy nie wymieniają dopłat do biletów miesięcznych jako świadczeń zwolnionych z podatku dochodowego.
W przypadku przedstawionym we wniosku dopłata przez pracodawcę 50 % kosztów biletu okresowego dla listonosza, który w czasie wykonywania obowiązków służbowych musi dojechać i przemieszczać się w rejonie doręczeń środkami komunukacji miejskiej stanowi przychód pracownika i podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznychjako świadczenie ze stosunku pracy.