-
mie z dnia 8.11.2004 r., uzupełnionego pismem z dnia 1.12.2004 r. stanowiska, iż płatnik niesłusznie pobrał zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych z tytułu należności za urlop zdrowotny. Informacji udzielono w oparciu o stan faktyczny przedstawiony w zapytaniu, zgodnie ze stanem prawnym obowiązującym w dniu jej sporządzenia
-
sza interpretacja wiąże wskazane powyżej organy do czasu jej zmiany lub uchylenia, jak również zmiany stanu prawnego stanowiącego podstawę jej wydania. Na postanowienie służy zażalenie do Dyrektora Izby Skarbowej w Bydgoszczy za pośrednictwem Naczelnika Drugiego Urzędu Skarbowego w Bydgoszczy w terminie 7 dni od dnia jego doręczenia
-
przebywał w określonym czasie naurlopie wypoczynkowym powinien za ten okres otrzymać wynagrodzenie takie, jakie otrzymałby gdyby w tym czasie pracował.Wynagrodzenie urlopowe jest świadczeniem stanowiącym przychód ze stosunku pracy i przy poborze zaliczki na podatek dochodowy należy uwzględnić zryczałtowane koszty uzyskania przychodu
-
ego działania o indywidualnym charakterze, którego efektem jest powstanie utworu w rozumieniu art. 1 ust. 1 ustawy o prawie autorskim i prawa pokrewnych. W związku z powyższym wynagrodzenie za okres urlopu wypoczynkowego objęte jest kosztami uzyskania wynikającymi z art. 22 ust. 2 w/w ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
-
za przeniesienie praw do utworu lub korzystanie z praw do niego. Zastosowanie 50 % stawki kosztów uzyskania przychodów byłoby zatem możliwe wówczas, gdy w okresie przebywania pracownika na płatnym urlopie naukowym nastąpiłoby przyjęcie przez pracodawcę utworu i wypłata wynagrodzenia, o którym mowa w art. 22 ust. 9 pkt 3 ww. ustawy
-
owi natomiast dla żołnierza przychód ze stosunku służbowego, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, od którego płatnik jest zobligowany obliczyć zaliczkę na podatek według zasad określonych w art. 32 ww. ustawy, a następnie pobrać i odprowadzić ją na rachunek właściwego urzędu skarbowego
-
zez zakład pracy kwoty za niewykorzystany urlop wypoczynkowy są dla zwolnionych pracowników przychodami ze stosunku pracy, o których mowa art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Przy obliczaniu miesięcznej zaliczki na podatek dochodowy od wypłaconych kwot zakład pracy winien uwzględnić koszty uzyskania przychodów
-
Czy nauczycielowi będącemu na urlopie zdrowotym, zgodnie z zapisem w Karcie Nauczyciela, przysług
ą być przyjęte - zamiast wyżej wymienionych - w wysokości wydatków faktycznie poniesionych, udokumentowanych wyłącznie imiennymi biletami okresowymi. Potwierdzenie powyższego stanowiska znajduje się na stronie internetowej Ministerstwa Finansów, pod numerem 30 odpowiedzi udzielonych podatnikom z podatku dochodowego od osób fizycznych
-
na pokrycie kosztów z tytułu niewykorzystanych urlopów pracowników produkcyjnych i płatnych według prowizyjnego systemu płac od obrotów osiągniętych w danym miesiącu została utworzona zgodnie z ustawą o rachunkowości to zgodnie z w/w zapisem ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych nie stanowi ona kosztów uzyskania przychodów
-
ad pracy ubezpieczenia na życie oraz wypłaconej trzynastej pensji - dochodem podlegającym opodatkowaniu jest przychód pomniejszony m.in. o koszty uzyskania przychodów. Zgodnie z art. 32 ust. 3 obliczoną zaliczkę zmniejsza się o kwotę stanowiącą 1/12 kwoty zmniejszającej podatek w pierwszym przedziale obowiązującej skali podatkowej
-
odzeń i pozostałych świadczeń pieniężnych ze stosunku pracy stanowią odszkodowanie przysługujące pracownikowi z tytułu naruszenia przez zakład pracy obowiązku wypłacania tych wynagrodzeń i świadczeń w ustalonym terminie; w związku z powyższym odsetki te są wolne od podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 w/w ustawy
-
Czy uposażenie za czas urlopu zdrowotnego żołnierza zawodowego wracającego z misji w Polskim Kon
owi przychód ze stosunku pracy i mieści się w wyłączeniu ze zwolnienia zawartym w art. 21 ust. 1 pkt. 83 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Tym samym powyższe wynagrodzenie podlega, na mocy art. 12 ust. 1 powołanej wyżej ustawy z dnia 26 lipca 1991r., opodatkowaniu w wysokości i na zasadach określonych w art. 32 ww. ustawy
-
) w brzmieniu obowiązującym w 2004 r. wynika, że wynagrodzenie otrzymywane za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z części dnia pracy, przysługujące pracownikowi podejmującemu naukę w szkołach lub podnoszącemu kwalifikacje zawodowe w formach pozaszkolnych, nie podlega zwolnieniu od podatku dochodowego od osób fizycznych
-
‚y miesiÄ…c na urlopie wypoczynkowym i otrzymywaÅ‚ wynagrodzenie, które stanowi przychód ze stosunku pracy (okreÅ›lony w przepisie art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych), to jako taki powinien być on pomniejszony o koszty jego uzyskania.Informacja udzielona w oparciu o stan prawny obowiÄ…zujÄ…cy w dniu jej sporzÄ…dzenia
-
rodzenie za czas urlopu wypłacone osobie, którą łączy z podatnikiem kontrakt menedżerski, nie stanowi kosztu uzyskania przychodu, gdyż nie jest świadczeniem na rzecz pracownika, a wydatki te nie spełniają kryterium uznania ich za koszty uzyskania przychodów wynikającego z art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych
-
oszty uzyskania przychodu przysługują między innymi z tytułu uzyskiwania przychodów ze stosunku pracy.Dokonując po rozwiązaniu umowy o pracę wypłat składników wynagrodzenia związanych ze stosunkiem pracy przysługują koszty uzyskania przychodu wynikającez art. 22 ust. 2 wyżej cytowanej ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
-
e według art. 31 i 32 ust. 1 w/w ustawy tj. z uwzględnieniem skali podatkowej. 3/ Zapomoga pieniężna przyznana z tytułu indywidualnego zdarzenia losowego np.: zalania mieszkania będzie zwolniona od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 26 w/w ustawy do wysokości 2.280 zł w roku podatkowym
-
›wiadczyÅ‚ pracy. Ponadto w sytuacji gdy pracownik zÅ‚oży oÅ›wiadczenie, że miejsce staÅ‚ego lub czasowego zamieszkania pracownika jest poÅ‚ożone poza miejscowoÅ›ciÄ…, w której znajduje siÄ™ zakÅ‚ad pracy i pracownik nie uzyskuje dodatku za rozÅ‚Ä…kÄ™ SzkoÅ‚a może zastosować koszty uzyskania przychodu w wysokoÅ›ci 127 zÅ‚ 82 gr miesiÄ™cznie
-
z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 16 ust. 1.W świetle przytoczonego powyżej przepisu prawidłowe jest stanowisko Spółki, bowiem może ona zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów w 2004 roku faktycznie poniesione koszty z tytułu wypłaconych pracownikom wynagrodzeń za okres wykorzystanych przez nich w 2004 r. zaległych urlopów
-
ółkę X stanu faktycznego, w związku z powołanymi wyżej przepisami, stwierdza się, iż Spółka nie ma podstaw do zaliczenia w koszty uzyskania przychodów kwoty 249.958,16 zł. stanowiącej równowartość wynagrodzenia wraz z narzutami za niewykorzystane na dzień 31 lipca 2004 r. urlopy wypoczynkowe pracowników przekazanych Spółce Y
