-
rzychodów, gdyż w myśl art. 23 ust. 1 pkt 56 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. - stosowanego odpowiednio, tj. w brzmieniu obowiązującym przed dniem 1 stycznia 2004r. - nie uważa się za koszty uzyskania przychodów wydatków i kosztów bezpośrednio sfinansowanych z dochodów (przychodów), o których mowa w art. 21 ust. 1 pkt 46, 47a-47c i 48
-
tawodawca nie wiąże momentu wymagalności świadczenia z faktem uznania tego świadczenia za przychód z pracy. Przedmiotowa interpretacja co do zakresu i sposobu zastosowania przepisów prawa podatkowego dotyczy stanu faktycznego, przedstawionego przez Wnioskującą Spółkę i stanu prawnego obowiązującego w dacie zaistnienia tego zdarzenia
-
ad pracy spełniał funkcję płatnika dla celów podatkowych, gdyż dokonał wypłat należności przychodu ze stosunku pracy od których jest zobowiązany obliczyć i pobrać zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych.Reasumując, obowiązujące przepisy podatkowe nakładają na zakład pracy obowiązek wystawienia informacji PIT -11
-
o przez wnioskodawcę i stanu prawnego obowiązującego w dacie zaistnienia zdarzenia. Zgodnie z art. 14b § 1 i § 2 Ordynacji podatkowej niniejsza interpretacja nie jest wiążąca dla podatnika, płatnika lub inkasenta, wiąże natomiast organy podatkowe i organy kontroli skarbowej właściwe dla wnioskodawcy - do czasu jej zmiany lub uchylenia
-
Czy przedstawione do dyspozycji pracownicy w dniu 27.12.2004 r. wynagrodzenie winno być uznane jako
14 b § 1 i 2 ustawy - Ordynacja podatkowa).Na postanowienie niniejsze służy stronie prawo wniesienia zażalenia do Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie, za pośrednictwem Naczelnika Urzędu Skarbowego w Ostrowi Maz., w terminie 7 dni od daty doręczenia postanowienia (art. 14 a § 4 w związku z art. 236 § 2 pkt 1 ustawy - Ordynacja podatkowa)
-
›rednio realizujÄ…ca cel programu, np. wykonujÄ…cy umowÄ™ zleceniobiorca (w tym w ramach prowadzonej dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej), zleciÅ‚a wykonanie okreÅ›lonych czynnoÅ›ci w ramach umowy o pracÄ™ lub umowy cywilnoprawnej, nie podlegajÄ… zwolnieniu z opodatkowania, zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 46 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
-
oświadczenia o spełnieniu warunku określonego w przepisie art. 22 ust. 2 pkt 3) zakład pracy przy obliczaniu zaliczki na podatek zmniejsza ją o kwotę stanowiącą 1/12 kwoty zmniejszającej podatek, określonej w pierwszym przedziale obowiązującej skali podatkowej oraz stosuje koszty uzyskania przychodów określone w art. 22 ust. 2 pkt 3
-
rzekazują na zasadach określonych w ust. 1.W świetle wyżej cytowanych przepisów, wartość bonów świątecznych winna być doliczona do wynagrodzeń pracowników. Od tak ustalonych wynagrodzeń winny być naliczone, pobrane i przekazane zaliczki na podatek dochodowy wg zasad wyrażonych w cytowanym przepisie art. 38 ust. 2 ustawy podatkowej
-
Czy umowa pożyczki udzielona przez pracownika pracodawcy z wynagrodzenia pracownika z przeznacze...
m spełnienia wymogów zawartych w tym przepisie. Brak jest natomiast podstaw prawnych do stosowania,, w przypadku takiej umowy pożyczki wyłączenia, o którym mowa w art. 2 pkt 1 lit. e powołanej ustawy gdyż to, iż pożyczka udzielona została z wynagrodzenia za pracę nie oznacza, że udzielona została w sprawach wynagrodzeń za pracę
-
rodków pomocowych korzystają ze zwolnienia na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 46 ustawy podatkowej, natomiast w sytuacji, gdy wynagrodzenie osób zatrudnionych przy realizacji projektu finansowane jest ze środków własnych Beneficjenta, to w tej części nie korzysta ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych, o którym mowa powyżej
-
będzie opodatkowaniu podatkiem dochodowym na zasadach jak ze stosunku pracy. Reasumując w świetle powyższych przepisów, diety i inne należności związane z podróżą służbową wypłacone pracownikom czasowo delegowanym za granicę do wysokości określonej w odrębnych przepisach są zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych
-
ika, płatnika lub inkasenta, wiąże natomiast organy podatkowe i organy kontroli skarbowej- do czasu jej zmiany lub uchylenia. Na niniejsze postanowienie służy Stronie zażalenie do Dyrektora Izby Skarbowej w Lublinie za pośrednictwem Naczelnika Trzeciego Urzędu Skarbowego w Lublinie w terminie 7 dni od dnia doręczenia postanowienia
-
2005 r. Interpretacja nie jest wiążąca dla podatnika, płatnika lub inkasenta, wiąże natomiast właściwe organy podatkowe i organy kontroli skarbowej - do czasu jej zmiany lub uchylenia.Na postanowienie służy prawo wniesienia zażalenia do Dyrektora Izby Skarbowej w Opolu za pośrednictwem tut. organu w terminie 7 dni od dnia doręczenia
-
bowej w Warszawie za pośrednictwem Naczelnika tut. Urzędu Skarbowego w terminie 7 dni od dnia doręczenia (art. 236 i art. 239 w związku z art. 14a § 4 ustawy Ordynacja podatkowa). Do zażalenia należy załączyć znaki opłaty skarbowej w wysokości 5 zł (ustawa z dnia 9 września 2000 r. o opłacie skarbowej (Dz. U. Nr 86, poz. 960 ze zm.)
-
iem w stosunku pracy nie stanowią kosztów uzyskania przychodów w podatku dochodowym od osób prawnych. Reasumując stanowisko Podatnika, iż Spółce przysługuje uprawnienie do zaliczenia przedmiotowej premii wypłaconej zatrudnionym przez Spółkę pracownikom do kosztów uzyskania przychodów w miesiącu dokonania wypłaty jest prawidłowe
-
iem w stosunku pracy nie stanowią kosztów uzyskania przychodów w podatku dochodowym od osób prawnych. Reasumując stanowisko Podatnika, iż Spółce przysługuje uprawnienie do zaliczenia przedmiotowej premii wypłaconej zatrudnionym przez Spółkę pracownikom do kosztów uzyskania przychodów w miesiącu dokonania wypłaty jest prawidłowe
-
ji. Stanowisko przedstawione w postanowieniu ma oparcie w orzecznictwie Sądu Najwyższego i sądów administracyjnych. Należy w tym miejscu zauważyć, że obowiązki wynikające z podpisanej umowy mogą być przedmiotem innej umowy cywilnoprawnej, przede wszystkim umowy zlecenia, umowy o świadczenie usług czy umowy kontraktu menedżerskiego
-
anowienie do Dyrektora Izby Skarbowej w Opolu w terminie 7 dni od daty doręczenia rozstrzygnięcia. Zażalenie wnosi się za pośrednictwem Naczelnika Urzędu Skarbowego w Nysie.Zażalenie podlega opłacie w znakach skarbowych zgodnie z art. 1 ust. 1 pkt 1 lit.a ustawy z dnia 09.09.2000 r. o opłacie skarbowej / Dz.U. z 2004 r. Nr 253, poz.2532/
-
‚nienia wskazanych w przepisach wymogów, Spółka może nie pobierać podatku od przychodów zwolnionych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 46 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Nie przysÅ‚uguje jej jednak uprawnienie do skÅ‚adania korekt deklaracji PIT-4 ani informacji PIT-11 ze wzglÄ™du na to, że podatek zostaÅ‚ pobrany nienależnie
-
Jak nalezy zakwalifikować przychód siostry smarłego pracownika w postaci wynagrodzenia przysługu
podatnika. Obecnie tym ustalonym wzorem jest formularz PIT-8C.Reasumując, z tytułu przekazywania przedmiotowych świadczeń siostrze zmarłego pracownika na Przedsiębiorstwie nie ciąży obowiązek poboru podatku, lecz jedynie obowiązek przekazania tej osobie osobom oraz naczelnikowi urzędu skarbowego właściwemu dla niej, informacji PIT-8C
